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2019年228日学校领导张东秀书记莅临我系进行工作调研。此次调研主要目的有:一是听取系部领导关于学校工作部署落实情况汇报。二是帮助系部解决存在的困难。三是听取系部教职工对学校发展的建议。此次调研中我系教师就以下问题提出了意见和建议:

1.如何保证生源质量问题。对如何分配名额、如何在分类招生中保证质量,进行了积极探讨。

2.如何解决师资缺乏和管理人员缺乏的问题。双肩挑与专业化建设中存在的矛盾问题。例如我系总共有43名教职工,有4人在外工作学习,21人在各部门双肩挑,系部的教师和管理人员实际只有18人。如何合理设置二级管理岗位和转变管理观念是亟待解决的问题。

3.人才培养问题。我系老师趋于年轻化,中坚力量缺乏,如何加强年轻教师的培养,促进教师的成长,做好干部梯队建设;教师科研积极性不高,参与科研的人数较少;学生参与活动的积极性较低,希翼学校建立有效激励机制。

4.党建工作问题。支委党务工作能力的学习与提高。党支部改选工作还未落实;支部无活动场所;对党员发展流程不熟悉、资料的填写不规范。

5.思想政治学习,思想政治教育方式方法的创新问题。

6.辅导员未来职业发展规划问题。

张东秀书记听完各位老师的发言后很高兴,首先感谢全系教职员工在学校发展困难时期一直坚持努力克服困难,工作上取得了好的成绩。其次,此次的调研是高质量的,各位老师对存在的问题抓得准,提出的建议合理、有高度、有价值,之后会综合调研情况梳理提交学校党委讨论。最后张书记对我系以后的发展提出希翼与建议:1.落实以德树人主线抓好党建工作。2.强化团队建设。3.强化创新发展。4.强化安全维稳。

今后我系会加强团结协作,克服困难,切实落实学校党委的工作部署,抓好各项工作。

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